У каждого человека в мире и даже у каждого выпускника НГУ свой жизненный путь, свои цели и задачи, ценности и приоритеты. Некоторые еще со школы четко видят свою жизнь, а многие и в студенческие годы еще не уверены, чего хотят, какие ставить цели и как достигать их.
Как понять, в какой сфере ты хочешь работать? Какие профессии будут развиваться в ближайшее время, а какие станут неактуальными? Что нужно, чтобы быть успешным? Как оформить резюме, пройти собеседование и не слиться на тестовом периоде?
Мы хотим помочь студентам НГУ раньше определиться с профессией, получить первые необходимые навыки и перенять опыт выпускников, которые уже прошли похожий путь.
Наставник – это эксперт, который хочет делиться знаниями и профессиональным опытом.
Студент – тот, кто хочет развиваться в определенных областях и учиться у наставника, перенимая его опыт и знания.
Наставничество – это взаимовыгодные отношения между студентом и наставником.
Ассоциация выпускников НГУ и SMBA с помощью программы “Наставничество” хотят объединить разные поколения выпускников и студентов НГУ, помочь потенциальным наставникам и студентам найти друг друга и постоянно развиваться.
Студенты получат поддержку и советы выпускников при выборе карьерной траектории и первого шага в дальнейшей жизни. Наставник не только передает свои навыки и делится опытом, но также помогает и направляет своего студента. Студенты получают шанс не только узнать много полезной и необходимой информации для своего будущего, но и попасть на стажировку в компанию. Наставники смогут передать свои знания, поделиться лайфхаками, получить невероятный заряд мотивации и множество свежих идей.
1 этап: Мы набираем студентов и выпускников-наставников.
2 этап: Студенты проходят курс, направленный на получение soft-skills: тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект, работа в команде, ведение переговоров, публичные выступления, ценности, поиск дела и другие.
3 этап: Мы соединяем наставников и студентов в пары, где они уже индивидуально встречаются. Темы встреч могут быть разными (по договоренности между студентом и наставником).
4 этап: Составление личностного плана студентов на следующие 5 лет и стажировки в компаниях.
Сколько встреч будет между студентом и наставником?
Мы рекомендуем один-два раза в месяц, но все остается на ваше усмотрение. Вы сами формируете план по количеству и тематикам занятий.
Сколько будет общих занятий?
В первом и во втором семестре будет по 8 общих лекций и практических занятий, направленных на получение soft-skills и hard-skills. Они будут проходить раз в неделю по субботам и воскресеньям.
Где это будет происходить?
Занятия будут проходить в НГУ. Офлайн встречи с Наставником будут в Академгородке или онлайн через любой удобный способ связи.
Офлайн или онлайн?
Оба варианта возможны:) Все зависит от местоположения наставника.
Будут какие-то материалы?
Конечно! Мы будем публиковать в нашем закрытом Телеграм-канале полезные материалы.
Мы сможем общаться с другими участниками?
Да! Мы создадим общий чат всех участников программы, чтобы вы смогли также поддерживать друг друга, обмениваться уже полученным опытом и просто общаться. По желанию, можете устраивать встречи, мы будем только рады!
Как выбрать наставника?
Мы опубликуем анкеты наставников и их краткое резюме, вы сможете выбрать себе наставника. Если у наставника будет много заявок, то в таком случае уже он будет выбирать себе студента.
Что нужно для участия?
Заполнить анкету и ждать заветное письмо! Почти как из Хогвартса, только от Союза НГУ:)
Сколько стоит участие?
Нисколько! Главное, ваше желание учиться и помогать другим.